Feedback reverso e constante ajuda a reter funcionários contra onda de demissões

Empresas adotam ferramentas para ouvir insatisfações e buscar soluções antes da ‘debandada’; para especialista, reuniões individuais mensais deveriam ser praxe nas organizações Há um abismo entre o que os gestores das empresas enxergam e o que de fato se passa na cabeça dos colaboradores – e esse é um dos fatores que geram ondas de pedidos […]