É preciso enxergar o varejo pelo filtro da geração Z

Empresas precisam se preparar para as mudanças lideradas por jovens na faixa etária de 11 a 24 anos, conhecidos como geração Z. Na última década, as marcas enfrentaram o desafio de gerenciar a própria transformação online, ao mesmo tempo em que lutaram para atender as necessidades de uma geração millennial cada vez mais experiente no […]

Papel do trabalho na vida faz profissionais reverem prioridades, aponta Microsoft

Levantamento global mostra que interesse por flexibilidade e bem-estar pesa quando trabalhadores refletem sobre abrir mão de algo em nome da carreira; desafio de líderes é equilibrar interesses variados A equação trabalho versus vida pessoal, após dois anos da pandemia da covid-19, tem levantado questionamento semelhante entre profissionais de vários países, inclusive do Brasil: “Vale a pena?”. […]

Burnout como doença ocupacional faz crescer responsabilidade de empresas

Embora não seja uma doença, condição foi oficializada na lista da OMS como um fenômeno ligado ao trabalho; mudanças devem ocorrer em termos jurídicos, de RH e medicina do trabalho O quadro psíquico é “resultante do estresse crônico no local de trabalho que não foi administrado com sucesso”, diz a definição. As características envolvem sensação de […]